http://www.mission-locale-briey.org/upload/contenu/Fiche-contrat-apprentissage.pdf
L’apprentissage a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l’obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié.
Le PACTE (parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat) est un mode de recrutement, sans concours, dans la fonction publique pour des emplois de catégorie C.
http://www.mission-locale-briey.org/upload/contenu/Fiche-contrat-de-professionnalisation.pdf
Le contrat de professionnalisation s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats.
http://www.mission-locale-briey.org/upload/contenu/Pec-jeunes.pdf
Le parcours Emploi Compétences, dans un cadre rénové, du contrat initiative emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand et du contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), dans le secteur non marchand, assure un accompagnement dédié et un accès facilité à la formation et à l'acquisition de compétences transférables.
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